50%，均勻凈利潤358萬元，均勻交稅244.6萬元，神思電子、數字人等10家企業已先後上市，華安檢測等85家企業近年內有上市方案，企業經濟指標優，發展前景好，深受資本市場歡迎。
從產業範疇看，製造業範疇企業80家，軟件和信息技能服務業128家，占全部入選數量的七成，與高新區主導產業方向相符；企業均勻從事主導產品範疇的時間超過9年，其間山東電工運檢工程有限公司深耕配電及操控設備製造範疇35年，一直從事變電站規劃研製與技能立異，是變電站範疇的領軍企業。262家企業生長為國家電網、華為等知名大企業的穩定供貨商和優異合作單位。 從立異才能看，280家企業在產業鏈要害範疇實現「補短板」「填空白」，251家企業屬於工業「六基」範疇；2022年，297家企業的均勻研製費用總額960萬元，研製費用總額占營業收入總額比重為22%，遠超高新技能企業標準；企業均勻研製人員29人，研製人員占全部職工比重44.7%，科技立異人才隊伍繼續強大。山東萊博生物科技有限公司等8家企業建造國家博士後科研工作站分站等國家級研製組織；山東新松工業軟件研究院股份有限公司等67家企業建造有山東省新式研製組織、山東軟件工程技能中心等146個省級研製組織，企業自主立異才能明顯進步。201家企業具有與主導產品有關的Ⅰ類知識產權，山東華翼微電子技能股份有限公司具有的60項I類知識產權中，集成電路布圖規劃專有權42項；286家企業具有與主導產品有關的Ⅱ類知識產權，同智偉業軟件股份有限公司的178項專利中有160項軟件著作權，要害核心技能攻關才能明顯提高。 從資質水平看，德泰建造有限公司榮獲我國建造工程魯班獎、全國建築工程裝飾獎、山東省建築裝飾裝飾質量泰山杯工程等41項國家、省級質量獎項。山東賽克賽斯氫能源有限公司、山東電工電氣集團智能電氣有限公司取得國家技能發明獎二等獎。50家企業取得省級科技獎賞，濟南山源環保科技有限公司取得2020年山東省科學技能獎和2022年度天津市科學技能獎一等獎。山東谷雨春生物科技有限公司等5家企業進入「創客我國」中小企業立異創業大賽全國50強企業組名單。
近年來，高新區深化遵循國家和省市關於促進中小企業發展工作部署，經過首臺套配備、首批次材料、首版次軟件等立異產品大規模使用和叠代晉級，加快數字化車間和智能工廠建造，大力推動要害核心技能攻關才能提高；經過各級各類人才方案、CDO試點、專精特新企業職稱評定、「萬名數字專員進企業」等系列助企項目，紮實推動科技立異人才隊伍提高；大力開展「一企一技能」研製中心、工業規劃中心、軟件工程技能中心等立異平臺建造，發揮新式研製組織產學研協同效果，培育技能立異示範企業，帶動企業技能立異才能提高；專精特新企業融鏈固鏈行動，數字化轉型試點，促進產業鏈協同立異才能提高。截至目前，高新區已培育出國家專精特新小偉人企業32家，省級專精特新企業755家，立異性中小企業719家，入選數量均居全市各區縣首位。
從產業範疇看，製造業範疇企業80家，軟件和信息技能服務業128家，占全部入選數量的七成，與高新區主導產業方向相符；企業均勻從事主導產品範疇的時間超過9年，其間山東電工運檢工程有限公司深耕配電及操控設備製造範疇35年，一直從事變電站規劃研製與技能立異，是變電站範疇的領軍企業。262家企業生長為國家電網、華為等知名大企業的穩定供貨商和優異合作單位。 從立異才能看，280家企業在產業鏈要害範疇實現「補短板」「填空白」，251家企業屬於工業「六基」範疇；2022年，297家企業的均勻研製費用總額960萬元，研製費用總額占營業收入總額比重為22%，遠超高新技能企業標準；企業均勻研製人員29人，研製人員占全部職工比重44.7%，科技立異人才隊伍繼續強大。山東萊博生物科技有限公司等8家企業建造國家博士後科研工作站分站等國家級研製組織；山東新松工業軟件研究院股份有限公司等67家企業建造有山東省新式研製組織、山東軟件工程技能中心等146個省級研製組織，企業自主立異才能明顯進步。201家企業具有與主導產品有關的Ⅰ類知識產權，山東華翼微電子技能股份有限公司具有的60項I類知識產權中，集成電路布圖規劃專有權42項；286家企業具有與主導產品有關的Ⅱ類知識產權，同智偉業軟件股份有限公司的178項專利中有160項軟件著作權，要害核心技能攻關才能明顯提高。 從資質水平看，德泰建造有限公司榮獲我國建造工程魯班獎、全國建築工程裝飾獎、山東省建築裝飾裝飾質量泰山杯工程等41項國家、省級質量獎項。山東賽克賽斯氫能源有限公司、山東電工電氣集團智能電氣有限公司取得國家技能發明獎二等獎。50家企業取得省級科技獎賞，濟南山源環保科技有限公司取得2020年山東省科學技能獎和2022年度天津市科學技能獎一等獎。山東谷雨春生物科技有限公司等5家企業進入「創客我國」中小企業立異創業大賽全國50強企業組名單。
近年來，高新區深化遵循國家和省市關於促進中小企業發展工作部署，經過首臺套配備、首批次材料、首版次軟件等立異產品大規模使用和叠代晉級，加快數字化車間和智能工廠建造，大力推動要害核心技能攻關才能提高；經過各級各類人才方案、CDO試點、專精特新企業職稱評定、「萬名數字專員進企業」等系列助企項目，紮實推動科技立異人才隊伍提高；大力開展「一企一技能」研製中心、工業規劃中心、軟件工程技能中心等立異平臺建造，發揮新式研製組織產學研協同效果，培育技能立異示範企業，帶動企業技能立異才能提高；專精特新企業融鏈固鏈行動，數字化轉型試點，促進產業鏈協同立異才能提高。截至目前，高新區已培育出國家專精特新小偉人企業32家，省級專精特新企業755家，立異性中小企業719家，入選數量均居全市各區縣首位。